Qu’il s’agisse d’un cas d’absence de longue durée ou d’un cas d’absences répétées, la Clinique du Travail propose des outils visant à soutenir les RH afin de programmer un accompagnement adapté de la personne en difficulté, en vue de lui donner toutes les clés pour un retour en emploi serein.

Comme chaque situation est unique, nous agissons sur plusieurs axes dans le but de mobiliser les ressources des collaborateurs :

• • Freins et leviers potentiels dans l’activité professionnelle, identification des sources de stress et des mesures préventives potentielles

• • Programme de gestion de carrière pour guider une collaboratrice ou un collaborateur vers un nouveau projet professionnel

• • Accompagnement afin de l’aider à retrouver un équilibre vie privée-vie professionnelle

• • Renseignements sur le cadre légal et les assurances sociales

L’objectif est toujours le même : remettre la collaboratrice ou le collaborateur en activité et l’aider à retrouver le plaisir de travailler.