Qu’il s’agisse d’un cas d’absence de longue durée ou d’un cas d’absences répétées, la Clinique du Travail propose des outils visant à soutenir les RH afin de programmer un accompagnement adapté de la personne en difficulté, en vue de lui donner toutes les clés pour un retour en emploi serein.
Comme chaque situation est unique, nous agissons sur plusieurs axes dans le but de mobiliser les ressources des collaborateurs :
L’objectif est toujours le même : remettre la collaboratrice ou le collaborateur en activité et l’aider à retrouver le plaisir de travailler.
Analyse de cas concrets et courants et apprentissage des processus préventifs, des aspects légaux et des questions liées aux assurances par un·e expert·e en droit des assurances et case manager. Cette formation à la gestion des absences de longue durée,…
En savoir plusCare Management afin de pouvoir accompagner les assuré·e·s sur la reprise du chemin professionnel afin que celle-ci puisse se faire de manière sereine, avertie et confiante. Les médiatrices, médiateurs et case managers de la Clinique du Travail accompagnent les assuré·e·s…
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