Assurer un soutien psychologique d’urgence immédiat et/ou post-immédiat en cas d’événement critique en entreprise demandant une intervention de crise.

Objectifs

• Mobiliser un soutien psychologique d’urgence immédiat et/ou post-immédiat
• Organiser un dispositif adapté à l’événement critique
• Adapter continuellement le dispositif en fonction de l’évolution de la situation et des besoins
• Accompagner le management en matière de communication et de gestion de crise
• Détecter les réactions de stress aigus et permettre aux collaboratrices et collaborateurs concerné·e·s de revenir à un niveau de stress de base
• Reconnecter la personne à ses besoins et à ses ressources
• Préserver l’intégrité psychologique des collaboratrices et collaborateurs