Accompagnement d’équipe: Reconsolider la dynamique d’équipe lorsqu’une situation émotionnellement difficile a lieu au sein de l’entreprise

Objectifs de l’accompagnement d’équipe

• Comprendre comment un groupe peut être impacté par un événement éprouvant
• Dissocier besoins individuels et besoins collectifs
• Identifier des pistes d’action concrètes pour permettre au groupe entier d’intégrer l’événement (action symbolique)
• Cartographier les attentes et besoins collectifs en vue de reconsolider la dynamique de l’équipe
• Repositionner le rôle de chacune et chacun dans l’équipe